HR Business Partner
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Federazione Trentina della Cooperazione with the position of HR Business Partner - Federazione Trentina della Cooperazione which was opened this.
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Pianificazione e gestione del budget del costo del Personale e predisposizione dei report periodici per fornire informazioni sui vari elementi caratterizzanti i…...
![Hamster Kombat](https://www.joboio.com/assets/image/Hamster-Combat.jpg)
La Federazione Trentina della Cooperazione, per il potenziamento della funzione Risorse Umane, intende inserire, con sede a Trento un/una HR Business Partner con notevole competenza e motivazione all’attività̀ di People Management e HR Business Partnership.
La figura ricercata dovrà diventare un punto di riferimento strategico per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, a supporto della Responsabile della funzione, con un focus particolare sui processi di cambiamento culturale e organizzativo. Avrà il compito di collaborare in stretta sinergia con la Responsabile dell’Area Risorse Umane per lo sviluppo di progettualità innovative nonché con i vari Responsabili di Area e Ufficio per garantire lallineamento delle strategie HR con gli obiettivi aziendali, promuovendo un ambiente lavorativo interfunzionale, innovativo e performante.
Ruolo Professionale:
- gestione della programmazione del fabbisogno del Personale, analizzando i dati relativi all’organico e integrandoli con la valutazione delle potenzialità̀ e delle prestazioni delle risorse interne;
- competenza nella gestione del Personale;
- pianificazione e gestione del budget del costo del Personale e predisposizione dei report periodici per fornire informazioni sui vari elementi caratterizzanti i dipendenti (genere, età̀, seniority, residenza, competenze, formazione, progetti, valutazione...);
- sensibilità e conoscenze di base sulle Relazioni Sindacali;
- competenze di base dei processi di Recruitment, Formazione e Sviluppo;
- supporto per la scrittura e lo sviluppo delle procedure e processi interni;
- supporto nello sviluppo della HR digital strategy;
- capacità di promuovere una cultura aziendale incentrata sullinnovazione, il team, l’agilità al cambiamento e inclusività;
- guida e implementazione di progetti di cambiamento culturale e organizzativo, assicurando la comunicazione efficace tra tutti i livelli dellorganizzazione anche per contribuire a identificare al meglio le necessità e definire strategie HR adeguate.
Prerequisiti:
- esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
- conoscenze degli economics e del costo del lavoro;
- conoscenza base della contrattualistica e del Diritto del Lavoro;
- conoscenza dei sistemi di retribuzione e di incentivazione;
- competenze sui nuovi modelli organizzativi (struttura “agile”, remote e smart working…);
- conoscenza dei sistemi di Performance management;
- conoscenza e capacità nello sviluppo di politiche HR digital;
- conoscenza e sensibilità̀ sui nuovi valori delle giovani generazioni;
- ottime conoscenze informatiche, Google Suite (o pacchetto Office);
- graditi corsi di formazione e master in ambito risorse umane.
Profilo Personale:
Il/la candidato/a dovrà mostrare:
- attitudine alle relazioni interpersonali e interprofessionali;
- capacità di lavorare in team;
- affidabilità, proattività, riservatezza e precisione;
- abilità di sapersi muovere in un ambiente complesso e andamento al problem solving;
- capacità di leadership, negoziazione e risoluzione dei conflitti;
- capacità relazionali e comunicative, capacità di ascolto e negoziazione, capacità organizzativa e di pianificazione delle attività e proattività, collaborazione, accountability;
- flessibilità̀ e agilità̀ organizzativa e relazionale.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
Allegare al modulo sottostante lettera motivazionale e curriculum vitae.
Information :
- Company : Federazione Trentina della Cooperazione
- Position : HR Business Partner
- Location : Remoto in 38122 Trento
- Country : IT
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR Business Partner job info - Federazione Trentina della Cooperazione Remoto in 38122 Trento above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR Business Partner job info - Federazione Trentina della Cooperazione Remoto in 38122 Trento in 10-07-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com
Post Date : 10-07-2024
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